Устойчивость и ESG – для компаний не только обязанность, но и ценная возможность

02 апреля 2024 г.

С появлением новых требований Европейского Союза, в последние годы в повседневную жизнь предпринимателей вошли термины "устойчивость" и "ESG", что означает экологию, социальную ответственность и управление. Для компаний это подразумевает определенные обязательства, включая оценку их воздействия на окружающую среду и целенаправленное сокращение этого воздействия, а также планирование развития своего бизнеса в устойчивом ключе. Некоторые компании уже активно работают в этом направлении, однако для тех, кто еще только начинает разбираться в нововведениях, стоит рассматривать их не как тяжелую обязанность, а как возможность для развития бизнеса, предлагает член правления и руководитель по устойчивому развитию генерального спонсора Lielā Talka, BluOr Bank, Инга Преймане.

Новые требования воплощают многие уже известные принципы хорошего и разумного управления компанией: если измерение воздействия на окружающую среду и его целенаправленное сокращение могут потребовать специфических знаний и больше времени, то другие аспекты нововведений уже знакомы - забота о сотрудниках, их благополучии, образовании, а также соблюдение принципов ответственного управления бизнесом и этики.

"На самом деле, это реальная возможность для каждой компании создать благоприятную среду для своей деятельности, привлечь и удержать талантливых сотрудников, улучшить их благосостояние, а также в долгосрочной перспективе оптимизировать затраты и снизить отрицательное воздействие на окружающую среду. Это можно делать множеством способов, в том числе, планируя повседневную жизнь офиса более дружелюбно к окружающей среде и реализуя другие инициативы, которые соответствуют виду деятельности и сущности компании. Например, в нашей компании одной из таких инициатив является поддержка организации и проведения Lielā Talka", объясняет И. Преймане.


Как вопросы устойчивости интегрировать в повседневную жизнь компании?

BluOr Bank формирует свою политику устойчивости на двух уровнях – как компания и как финансирующий "зеленые кредиты" банк, рассказывает Инга Преймане. Банк стимулирует другие компании задумываться о вопросах устойчивости через свою кредитную политику, предлагая лучшие условия кредитования для проектов, направленных на устойчивость. В свою очередь, как компания, банк ищет способы снизить собственное воздействие на окружающую среду, заботиться о своих сотрудниках и вносить вклад в общество.




Банк принялся за реализацию различных инициатив, чтобы способствовать устойчивости и интеграции стандартов ESG в жизнь своей компании. Например, одна из инициатив заключается в совместном сборе и переработке упаковки от напитков. Полученные средства банк направляет на продуктовые наборы для семей с детьми, имеющими особые потребности, тем самым одновременно способствуя как защите окружающей среды, так и социальной ответственности. Инициатива нашла широкий отклик среди сотрудников банка, которые часто приносят упаковку в банк также из своих домов.




Чтобы внести свой вклад в благоустройство городской среды, компания в 2017 году обустроила зону отдыха на Луцавсале – ранее запущенная территория теперь благоустроена, там установлены скамейки для отдыха, весной цветут сакуры, а летом радует разнообразие деревьев и кустарников. При этом BluOr Bank заботится о том, чтобы это был не разовый вклад: компания продолжает благоустраивать и обслуживать эту зону каждый год. Благоустройство зоны отдыха на Луцавсале в 2017 году было признано самым устойчивым проектом в Латвии и получило также награду за устойчивость от ассоциации Building Design and Construction Council (BDCC).





Компания также полностью отказалась от использования одноразовой посуды не только в повседневной офисной жизни, но и на мероприятиях по сплочению коллектива на природе. Банк стремится сократить использование одноразового пластика и другими способами, например, предоставляя сотрудникам возможность наполнения бутылок газированной или негазированной водой. Учитывая, что в банке работает более 200 сотрудников, такие маленькие шаги и инициативы имеют большое значение, считает Инга Преймане.



"Экологически чистых инициатив много! Главное - держать эти цели и принципы в уме в повседневной работе и планировании. Например, производство рекламных и представительских материалов из переработанных материалов, сокращение потребления печатной продукции в пользу циркуляции информации в цифровом формате, совместный сбор и доставка макулатуры в Ulubele, где она отправляется на переработку, тем самым обеспечивая небольшую финансовую поддержку приюту. Это просто означает посмотреть на свою повседневную офисную жизнь с другой точки зрения и искать способы экономить ресурсы или делиться ими с другими, кому они могут быть полезны", объясняет И. Преймане.

Выгода – довольные и мотивированные сотрудники 

Сотрудники активно откликаются на эти мероприятия и поддерживают инициативы банка в пользу окружающей среды. Они ценят возможность участвовать в процессах и чувствовать себя частью большой общей цели по продвижению устойчивости, считает И. Преймане. Инициативы банка не только улучшают рабочую атмосферу, но и создают эмоциональное удовлетворение и чувство сплоченности в коллективе. Например, после совместных походов с семьями сотрудники вдохновлены и еще более готовы к творческому сотрудничеству в рабочих процессах.

"Мы убеждены, что участие в Lielā Talka в этом году также доставит эмоциональное удовлетворение и принесет чувство позитива нашей команде. В конечном итоге, к устойчивости и ESG важно подходить также с человеческой точки зрения: это счастливые сотрудники, чистая среда для нас самих, наших детей и внуков, которые не будут жить в мире, загрязненном пластиком и другими отходами, чистый воздух и лучшее качество жизни для всех нас," говорит член правления и руководитель по устойчивому развитию генерального спонсора Lielā talka, BluOr Bank, Инга Преймане.